• Diákmunka

    Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes? Érdemes a válaszokat megismerni!

    Érdekel!
  • Árajánlatkérés

    Diákszövetkezeti szolgáltatást kérhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is! Kérjen egyedi kalkulációt!

    Kalkuláció
  • Hátradőlhet ha minket választ!

    Több ponton ellenőrzött, szerződéses garanciákkal biztosított és referenciákkal bizonyított diákmunka szervezés

    Érdekel!
  • Gyakornoki programok

    Újszerű, problémakezelésre fogékony, elméleti szakmai tudással rendelkező diákok támogathatják Önt a szakmai feladatokban.

    Megnézem!
  • Alkalmi és projektmunkák

    Átmeneti, szezonális létszámigényét gyorsan, alacsony költségvetéssel elégítjük ki.

  • 450 ügyfél

  • 11,000 diákmunkás/év

  • 82,000 regisztrált felhasználó

Ajánlatkérés

Kérjük, adja meg elérhetőségeit

Aktuális posztok

  • Motivációs lehetőségek a diák munkatársak megtartására

    A tanulás melletti pénzkereset mellett vannak más szempontok is, amelyek sokat számítanak a diákok számára munkavállaláskor - derül ki a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége (DiákÉSZ), a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekképviseleti Szövetsége (KÖZÉSZ) és a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) közös felméréséből.

    Bővebben
  • A diákmunka erős alapot adott a cégek újraindulásához

    Fokozatosan ugyan, de az atipikus szektort (nyugdíjas és diákszövetkezeti munka, munkaerő-kölcsönzés)  érintette legelőször koronavírus-járvány. A gyártási, kereskedelmi és szolgáltatói igények újraéledésével viszont éppen ez a minden szempontból rugalmas forma, vagyis a diák- és a nyugdíjas szövetkezeti foglalkoztatás volt képes először reagálni és segíteni az újraindulásban.

    Bővebben
  • Rommá kereshetik magukat a diákok

    Jelenleg ugyan még bizonytalan a helyzet a hazai munkaerőpiacon, hosszú távon (feltéve ha lesz COVID-19 vakcina) megoldódhatnak a mostani problémák, sőt, ismét munkaerőhiányos állapot léphet fel. Ennek egyik legfőbb oka, hogy a demográfiai helyzet nem változott: még mindig többen lépnek ki a piacról, mint ahányan érkeznek oda.

    Bővebben
  • A Mind-Diák igazgatóját, Dénes Rajmundot kérdezte a Figyelő a diákok foglalkoztatásáról a fennálló járványhelyzetben. "A Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége (DiákÉsz) nyilvántartása alapján átlagosan 180 ezer diák dolgozott a Covid-19-járvány előtt Magyarországon.

    Bővebben
  • Átmenetileg kevesebb a diákmunka

    A koronavírus járvány kitörése előtt a diákszövetkezetek ontották a munkalehetőségeket, ám a gazdaság befékezésével az egyetemisták egy részének az egzisztenciája is veszélybe került, hiszen sokan közülük munkával fedezték lakhatásukat és a tandíjukat, de a számukra elérhető munkalehetőségek mostanra jórészt megszűntek - nyilatkozta az InfoRádiónak Dénes Rajmund, a Mind-Diák Iskolai Szövetkezet igazgatója.

    Bővebben
  • Diákmunka a koronavírus idején
     Munkavállalás

    A koronavírus miatt életbe lépett veszélyhelyzet kapcsán a diákmunka, gyakornoki foglalkoztatás jelentősége megváltozott.  A gyorsan változó létszámigényt napra pontosan le tudja követni a diákszövetkezeti foglalkoztatás, ami rugalmasságot és pontosan kalkulálható költségeket jelent a cégek számára a mostani bizonytalan helyzetben. 

    Bővebben
  • Valóban munkaerőhiány van?
    Foglalkoztatás

    Több munkaadó toborzás-kiválasztási gyakorlata még mindig inkább beszerzési, mint HR szemléletű, ami számos munkaerő-felvételt meghiúsít. Így nem csak a munkaerőhiánnyal kell megbirkózni. A jelenlegi általános helyzet még a válság okozta munkaerőtöbblet időszakában alakult ki. Megvizsgáltuk, min múlik, hogy egy toborzás-kiválasztási feladat sikeres lesz-e.

    Bővebben

Rólunk mondták

  • Polonkainé Valcsev Éva
    NESTLÉ Hungária Kft. , Szerencs/Diósgyőr

    Az Önök által közvetített diákok rendkívül igényes, szép munkát végeztek nálunk. A kollektívába könnyen beilleszkedtek, aktív tagjaivá váltak az itt töltött idő alatt cégünknek.

  • Ruprecht Mária
    Expert-M

    Szeretném megköszönni a munkájukat! Ügyes csapatot hoztak össze, mindenki jól végezte a munkáját.

  • Farkas Adrienn
    ERLA Technopro - Film & Event

    Cégünk több diáknak kínál gyakorlati lehetőséget, mely teljeskörű ügyintézését a Minddiák végzi. Az együttműködésünk sikeres a kezdetektől fogva, ügyintézőik, irodavezetőjük mindenben segítséget nyújt, kérdéseinkre azonnal precíz tájékoztatást biztosítanak. Diákjaink mindig, probléma nélkül, pontosan megkapják fizetésüket, ami tovább növeli elégedettségi szintjüket, ezáltal cégünk további versenyelőnyt és presztízsemelkedést tudhat magáénak.

  • Pásztor Krisztina
    Tinti Klíma és Légtechnikai Kft

    Maradéktalanul elégedettek vagyunk, és nagyon szépen köszönjük a közös munkát! Legközelebb is számítunk Rátok! 

  • Bukovina Linda
    Lidl Magyarország Kereskedelmi Bt.

    A diákok nagyon jól dolgoztak, köszönjük a közvetítést :-) 

  • Székely Mária
    Hay Group Kft.

    Maradéktalanul elégedett vagyok a MindDiák Szövetkezettel, mindent gyorsan, időben és egyszerűen el tudtam intézni.

  • Beck Gyögy
    Vodafone

    Ma a folyamat tesztelés program keretében megnéztem, hogy a Tesco-ban vett 4 készülék közül az egyik aktiválása hogyan működik. Az új tulajdonos felhívta a 1270-et. Az online aktiválási IVR üzenet után elég gyorsan kapcsolták az ügyintézőt. 

  • Mészáros Gabriella
    Tempus Közalapítvány

    Az együttműködéssel meg voltunk elégedve. A kifizetésekkel és a kommunikációval nem volt probléma

A diákmunka garanciái

ISO9001
  • Minőségbiztosítási rendszerünk megfelel a ISO 9001:2015 szabvány követelményeinek
  • Árgarancia: Vállalkozási díjainkon felül nincsenek rejtett költségek. Csak indokolt, mindkét szerződő fél által közösen jóváhagyott esetben változhatnak. (pl. adóváltozások)
  • Több száz referenciát tudunk felmutatni számos szolgáltatási területen
  • Szövetkezetünk rendelkezik általános, szolgáltatói és munkáltatói felelősségbiztosítással
  • Szövetkezetünk szerepel NAV által nyilvántartott köztartozásmentes cégek között.
  • Csak a ténylegesen elvégzett feladatok után történik az elszámolás.
  • Vállalkozási vagy megbízási tevékenységek keretében felelősséget vállalunk tevékenységünkért és munkavállalónkért
  • Több mint 20 év szakmai tapasztalat a diákmunka szervezés terén
Referenciák ... a teljesség igénye nélkül
  •  
  • AC Nielsen
  • ENSZ
  • MET
  • Alcoa
  • Emerson
  • Nestlé
  • Amgen
  • Europe Assistance
  • NIF
  • Auchan
  • Flextronics
  • OBI
  • Ave
  • G3 Worldwide
  • OMV
  • Avon
  • GE Hungary
  • Philips
  • Banco Primus
  • GlaxoSmith Kline
  • Polifoam
  • Boscolo Hotel
  • Hewlett-Packard
  • Richter 
  • Budapest Bank
  • Huawei
  • Ricoh
  • C&A
  • Hungaropharma
  • Roche 
  • Chinoin
  • Invitel
  • Sandoz 
  • Citibank
  • Kone
  • Telenor
  • Coca-Cola
  • Kühne
  • Tesco
  • Contitech Rubber
  • Lease Plan
  • TNT
  • Continental
  • Lidl
  • Triumph
  • Coty
  • Magyar Telekom
  • Vodafone
  • Deichmann
  • Magyar Posta
  • Walmark

Diákmunka Trendek