• Diákmunka

    Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes? Érdemes a válaszokat megismerni!

    Érdekel!
  • Árajánlatkérés

    Diákszövetkezeti szolgáltatást kérhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is! Kérjen egyedi kalkulációt!

    Kalkuláció
  • Hátradőlhet ha minket választ!

    Több ponton ellenőrzött, szerződéses garanciákkal biztosított és referenciákkal bizonyított diákmunka szervezés

    Érdekel!
  • Gyakornoki programok

    Újszerű, problémakezelésre fogékony, elméleti szakmai tudással rendelkező diákok támogathatják Önt a szakmai feladatokban.

    Megnézem!
  • Alkalmi és projektmunkák

    Átmeneti, szezonális létszámigényét gyorsan, alacsony költségvetéssel elégítjük ki.

  • 450 ügyfél

  • 11,000 diákmunkás/év

  • 82,000 regisztrált felhasználó

Ajánlatkérés

Kérjük, adja meg elérhetőségeit

Aktuális posztok

  • Rommá kereshetik magukat a diákok

    Jelenleg ugyan még bizonytalan a helyzet a hazai munkaerőpiacon, hosszú távon (feltéve ha lesz COVID-19 vakcina) megoldódhatnak a mostani problémák, sőt, ismét munkaerőhiányos állapot léphet fel. Ennek egyik legfőbb oka, hogy a demográfiai helyzet nem változott: még mindig többen lépnek ki a piacról, mint ahányan érkeznek oda.

    Bővebben
  • A Mind-Diák igazgatóját, Dénes Rajmundot kérdezte a Figyelő a diákok foglalkoztatásáról a fennálló járványhelyzetben. "A Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége (DiákÉsz) nyilvántartása alapján átlagosan 180 ezer diák dolgozott a Covid-19-járvány előtt Magyarországon.

    Bővebben
  • Átmenetileg kevesebb a diákmunka

    A koronavírus járvány kitörése előtt a diákszövetkezetek ontották a munkalehetőségeket, ám a gazdaság befékezésével az egyetemisták egy részének az egzisztenciája is veszélybe került, hiszen sokan közülük munkával fedezték lakhatásukat és a tandíjukat, de a számukra elérhető munkalehetőségek mostanra jórészt megszűntek - nyilatkozta az InfoRádiónak Dénes Rajmund, a Mind-Diák Iskolai Szövetkezet igazgatója.

    Bővebben
  • Diákmunka a koronavírus idején
     Munkavállalás

    A koronavírus miatt életbe lépett veszélyhelyzet kapcsán a diákmunka, gyakornoki foglalkoztatás jelentősége megváltozott.  A gyorsan változó létszámigényt napra pontosan le tudja követni a diákszövetkezeti foglalkoztatás, ami rugalmasságot és pontosan kalkulálható költségeket jelent a cégek számára a mostani bizonytalan helyzetben. 

    Bővebben
  • Valóban munkaerőhiány van?
    Foglalkoztatás

    Több munkaadó toborzás-kiválasztási gyakorlata még mindig inkább beszerzési, mint HR szemléletű, ami számos munkaerő-felvételt meghiúsít. Így nem csak a munkaerőhiánnyal kell megbirkózni. A jelenlegi általános helyzet még a válság okozta munkaerőtöbblet időszakában alakult ki. Megvizsgáltuk, min múlik, hogy egy toborzás-kiválasztási feladat sikeres lesz-e.

    Bővebben
  • Ezzel számoljon, ha nyáron több munkaerőre van szüksége
    Foglalkoztatás

    Nyári kapacitáshiány kezelésekor sok munkáltató túlórákban gondolkodik. Ám van több olyan HR megoldás, ahol a bérjellegű ráfordításokon 30-50%-ot is megtakarít, miközben a dolgozó is jól jár.

    Bővebben
  • Minimálbér 2020, munkabért terhelő adók

    Klasszikus munkaviszonyban vagy egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül fizetett munkabérre vonatkozó 2020 évi adók és járulékok mértékét foglalta össze vonatkozó jogszabályokkal együtt a Humán Centrum Kft egy rövid táblázatban, mely egész évben segítségére lehet. Töltse le, adókedvezményekért pedig olvasson tovább!

    Munkabér és adók 2020

    Bővebben

Rólunk mondták

  • Pálfalvi Gabriella
    Weinmayr CEC Kft

    Hosszú évek tapasztalatai alapján elmondhatjuk, hogy mindkét vállalatrész alapos felkészültségről, magas színvonalú munkavégzésről és kompromisszumkészségről tett tanúbizonyságot együttműködésünk során. 

  • Polonkainé Valcsev Éva
    NESTLÉ Hungária Kft. , Szerencs/Diósgyőr

    Az Önök által közvetített diákok rendkívül igényes, szép munkát végeztek nálunk. A kollektívába könnyen beilleszkedtek, aktív tagjaivá váltak az itt töltött idő alatt cégünknek.

  • Székely Mária
    Hay Group Kft.

    Maradéktalanul elégedett vagyok a MindDiák Szövetkezettel, mindent gyorsan, időben és egyszerűen el tudtam intézni.

  • Pásztor Krisztina
    Tinti Klíma és Légtechnikai Kft

    Maradéktalanul elégedettek vagyunk, és nagyon szépen köszönjük a közös munkát! Legközelebb is számítunk Rátok! 

  • Bada Pál
    Tesco-Global Zrt

    A diákok a képzési feltételeket gyorsan és eredményesen teljesítették. Az áruházban, a pénztárban teljesítő diákok hatékonysági adatai megegyeztek, sőt sokszor túlteljesítették a saját állomány hatékonysági adatait.

  • Zoltán Tóth
    TRANSFER MULTISORT ELEKTRONIK

    Köszönöm a kiváló munkát!

  • Gerencsér Nóra
    Nestlé Hungária, Szerencs

    Munkájukat mindig magas színvonalon látják el. A keresések során maximálisan rugalmasak mind hozzáállásukat, mind a toborzást illetően.

  • Mészáros Gabriella
    Tempus Közalapítvány

    Az együttműködéssel meg voltunk elégedve. A kifizetésekkel és a kommunikációval nem volt probléma

A diákmunka garanciái

ISO9001
  • Minőségbiztosítási rendszerünk megfelel a ISO 9001:2015 szabvány követelményeinek
  • Árgarancia: Vállalkozási díjainkon felül nincsenek rejtett költségek. Csak indokolt, mindkét szerződő fél által közösen jóváhagyott esetben változhatnak. (pl. adóváltozások)
  • Több száz referenciát tudunk felmutatni számos szolgáltatási területen
  • Szövetkezetünk rendelkezik általános, szolgáltatói és munkáltatói felelősségbiztosítással
  • Szövetkezetünk szerepel NAV által nyilvántartott köztartozásmentes cégek között.
  • Csak a ténylegesen elvégzett feladatok után történik az elszámolás.
  • Vállalkozási vagy megbízási tevékenységek keretében felelősséget vállalunk tevékenységünkért és munkavállalónkért
  • Több mint 20 év szakmai tapasztalat a diákmunka szervezés terén
Referenciák ... a teljesség igénye nélkül
  •  
  • AC Nielsen
  • ENSZ
  • MET
  • Alcoa
  • Emerson
  • Nestlé
  • Amgen
  • Europe Assistance
  • NIF
  • Auchan
  • Flextronics
  • OBI
  • Ave
  • G3 Worldwide
  • OMV
  • Avon
  • GE Hungary
  • Philips
  • Banco Primus
  • GlaxoSmith Kline
  • Polifoam
  • Boscolo Hotel
  • Hewlett-Packard
  • Richter 
  • Budapest Bank
  • Huawei
  • Ricoh
  • C&A
  • Hungaropharma
  • Roche 
  • Chinoin
  • Invitel
  • Sandoz 
  • Citibank
  • Kone
  • Telenor
  • Coca-Cola
  • Kühne
  • Tesco
  • Contitech Rubber
  • Lease Plan
  • TNT
  • Continental
  • Lidl
  • Triumph
  • Coty
  • Magyar Telekom
  • Vodafone
  • Deichmann
  • Magyar Posta
  • Walmark

Diákmunka Trendek