• Emberközelség és játékosság az állásbörzén

    Mindenki zacskónyi ajándékkal és katalógussal járkál föl-alá a HVG állásbörze standjai között. Egyes kiállítók egyedül támasztják a pultot, máshol kígyózó sorokban állnak a fiatalok és a felnőttek. De vajon mitől tűnik vonzónak egy adott cég minden háttérinformációt, hírnevet félretéve – már ha ez egyáltalán lehetséges? Állásbörze kiállítók a diákok szemszögéből.

    Részletek
  • Ezzel számoljon, ha nyáron munkatársakra van szüksége

    Nyári kapacitáshiány kezelésekor sok munkáltató túlórákban gondolkodik. Ám van több olyan HR megoldás, ahol a bérjellegű ráfordításokon 30-50%-ot is megtakarít, miközben a dolgozó is jól jár.

    Részletek
  • Hosszú hétvégék 2018

    Idén bővelkedünk hosszú hétvégékben, ám néhány megszokottól eltérő munkanappal idén is számolni kell. Ebből az első március 10. szombat lesz. Szokásostól eltérő nyitvatartási időpontok mindig az adott irodánk oldalán találhatók. 

    Részletek
  • Ösztönzőbb motiválás és korszerűbb kiválasztás kell 2018-ban

    A Humán Centrum Kft. és a Mind-Diák Szövetkezet kutatása szerint a munkaadók többsége korszerűbb toborzás-kiválasztási technikákban és fokozott motiválásban látja a munkaerő-gazdálkodási nehézségek megoldását. Bár a HR-kapacitás szűkös, a munkaerő-kölcsönzők és iskolaszövetkezetek bevonása még kevéssé meghatározó.

    Részletek
  • Minimálbér 2018-ban

    Minimálbér alakulása havi és órabér szinten 2018-ban

     

    Részletek