Gyorsítósáv Pályakezdő Program

Pályakezdők kiválasztása és alkalmazása egyszerűen, gazdaságosan!

Új szabályozásnak köszönhetően a II. félévben végzett pályakezdők október 31-ig, az I. félévben végzettek pedig március 31-ig, első munkahelyükön diákszövetkezeten keresztül vállalhatnak munkát. Ez a meghosszabbított diák-státusz akár több mint 4 hónapos "próbaidőt", gyakornoki foglalkoztatást jelent cégének, jelentős bérköltség megtakarítás és minimális adminisztráció mellett. A szakmai irányítás az Öné marad, mi átvállaljuk a szervezési és adminisztrációs feladatokat. 

Mit nyer a Cég?

  • Megtakarítja a toborzás költségét és munkaidő-ráfordítását
  • Kifejezetten fiatal munkavállalókra szabott toborzás - kiválasztási folyamatokat biztosítunk
  • Levesszük a válláról a munkaügyi adminisztrációs terheket 
  • Ellátjuk a foglalkoztatással kapcsolatos hatósági bejelentés és bérszámfejtés feladatait
  • 100% SZOHA mentességet élvez
  • Nincs betegszabadság, fizetett ünnep miatti kiadás sem. 
  • Az Gyorsítósáv Pályakezdő Program időszaka után az új kolléga ingyenesen kerülhet a cég állományába

 

Miért előnyös ez a jelöltnek?

  • Kedvező munkáltatói adózás miatt gyorsabb elhelyezkedés lehetősége. 
  • Alacsonyabb levonások: A diákbért csak 15%-os Szja terheli. 
  • Könnyebb szakmai tapasztalat szerzés
  • Az ország 17 városában működtetünk irodát , ahol segítjük a pályakezdők elhelyezkedését.
  • NAV által köztartozásmentes cégként nyilvántartott Mind-Diák Szövetkezet szakmai és pénzügyi biztonsága.  

 

Megkönnyítjük a döntést

Új szakemberek kinevelésének egyszerű és gazdaságos módja a gyakornokok és frissen végzett pályakezdők alkalmazása. A könnyebb tájékozódás érdekében kigyűjtöttük Önnek a vonatkozó jogszabályokat is.